集團公司黨委書記、董事長黃兆義調研市防洪院
發(fā)布時間：2019-06-13 00:00:00 來源: 武漢碧水集團
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? ? ? 6月12日下午，集團公司黨委書記、董事長黃兆義同志帶隊到市防洪院調研指導工作。
? ? ? 在聽取市防洪院黨委書記、董事長馬建宏工作情況匯報以及集團公司各位領導、部門負責人發(fā)言后，黃兆義董事長對市防洪院今年以來的工作給予肯定，認為市防洪院改革方向明確，改革氣場逐步形成，改革成效逐步顯現。并對市防洪院下一步工作提出四點要求。
? ? ?（一）明晰奮斗目標，完善頂層設計。市防洪院領導班子對企業(yè)高質量發(fā)展要保持清醒的頭腦，要樹立從全民所有制企業(yè)向國有獨資企業(yè)轉型發(fā)展的理念，緊緊抓住長江大保護和全市推進水環(huán)境治理的歷史性機遇，對標做好“十三五”規(guī)劃中期調整，研究分析國家產業(yè)導向，提前謀劃“十四五”規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展方向。
? ? ?（二）圍繞總體目標，制訂企業(yè)發(fā)展總路徑。市防洪院發(fā)展總路徑總體上從四個方面入手。一是鞏固主業(yè)，進一步提升設計水平和業(yè)務量。二是通過國有企業(yè)混合制改革，拓展企業(yè)總承包運作能力。三是堅持產業(yè)多元化發(fā)展思路，做大做強自身品牌。四是不斷拓展經營市場。要充分利用自身優(yōu)勢，立足武漢，面向全省，走向全國。
? ? ?（三）圍繞總體目標，提出切實有效的舉措。結合企業(yè)改制，進一步完善現代企業(yè)制度建設和法人治理結構。要加強內部控制體系建設，建立風險防控制度。進一步完善薪酬激勵約束機制，實行薪酬差異化管理。堅持科技興企、人才興企，著力采取“外引內培”相結合的措施，進一步加強人才引進、培養(yǎng)和使用。
? ? ?（四）加強黨建工作，全面落實從嚴管黨治黨。堅持黨對企業(yè)的領導，切實履行全面從嚴管黨治黨主要責任。按照上級黨委的要求，組織開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育活動。加強企業(yè)文化建設，充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，不斷凝聚企業(yè)發(fā)展正能量，進一步形成共謀企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
集團公司黨委副書記、紀委書記呂善功，副總經理劉霖，集團綜合管理部、計劃財務部、總工辦、企管部、項目部、內控中心負責人參加調研。
